En Proquimia sabemos que una de las claves de éxito de nuestra compañía son nuestros empleados, un equipo formado por trabajadores competentes, entusiasmado y con buena formación profesional que a nivel mundial suman más de 250 personas en más de 17 países.
En Proquimia creemos en la necesidad de formación continuada de nuestros empleados a lo largo de la vida profesional, por ello se ha definido una política de formación que consta de dos etapas:
Una primera etapa en que el trabajador recibe formación de carácter general y una formación más específica en función de su puesto de trabajo, según el departamento y el tipo de trabajo al que accede.
Y posterior a esta primera etapa, la formación del personal depende de las necesidades de cada puesto de trabajo y de cómo estas necesidades evolucionen en el tiempo, juntamente con el desarrollo personal del trabajador. De esta manera, los trabajadores pueden desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía, accediendo a formación específica y posibles promociones con el soporte y colaboración de la empresa.
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